Nieuwe samenwerkings-overeenkomst met de RDW

We kennen elkaar al jaren. Werken ook al jarenlang naar volle tevredenheid samen. Voor ons reden genoeg om alles op alles te zetten om de aanbesteding van de RDW te winnen. En dat is gelukt! Het resultaat: ook de komende jaren zijn wij de vaste partner van de RDW als het aankomt op teksten voor arbeidsmarktcommunicatie.

Het ging om een aanbesteding op basis van beste prijs-kwaliteitverhouding. “Het is altijd prettig als je in een aanbesteding ook echt je kwaliteit kunt aantonen”, aldus Kittie Spierings, directeur van Roestvrijtaal. “Ook nu konden we laten zien wat we in huis hebben, onder meer via een waarheidsgetrouwe opdracht. Superfijn dat dit tot de gunning heeft geleid.” Fabian Nellestijn, senior HR beleidsadviseur arbeidsmarktstrategie, verheugt zich erop om weer samen aan de slag te gaan. “De afgelopen jaren hebben we gewerkt aan het versterken van ons werkgeversmerk. Roestvrijtaal heeft met aansprekende teksten een belangrijke bijdrage geleverd. Ik kijk ernaar uit om die route verder te vervolgen.”

Alle teksten voor de arbeidsmarkt

De handtekeningen zijn inmiddels gezet. De overeenkomst omvat het (her)schrijven van alle denkbare teksten voor arbeidsmarktcommunicatie. Van vacatureteksten en testimonials tot social-mediaposts en kandidaatcommunicatie. Centraal hierin staat de eigen recruitmentsite werkenbijderdw.nl, die de komende jaren nog strategischer wordt ingezet. Ook het verzorgen van schrijftrainingen valt onder het contract. De initiële looptijd is tot 1 januari 2027, daarna kan het contract nog 3 keer verlengd worden tot uiterlijk 1 januari 2030.

Kick-off

De kick-off van de samenwerking was op dinsdag 7 oktober op het kantoor van de RDW in Zoetermeer. Naast Fabian Nellestijn waren vanuit de RDW ook adviseur arbeidsmarktcommunicatie Chau Nguyen en recruiter Bert de Rooij aanwezig. Roestvrijtaal werd vertegenwoordigd door directeur Kittie Spierings en projectmanager Bas van den Koedijk.