|| ||

Blog

Wil jij ook graag automatisch op de hoogte blijven van nuttige teksttips, taalweetjes en Roestvrij Taal? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief DigiTaal!

Wat is een inclusieve vacaturetekst?

Roestvrij Taal 02 juni 2020

Kunnen jullie deze vacaturetekst een inclusief sausje geven? Een vraag die wij als tekstbureau in arbeidsmarktcommunicatie regelmatig voorgeschoteld krijgen. Als inclusie inderdaad een sausje was, zouden wij een makkelijke job hebben. Toch ligt het iets gecompliceerder. Hieronder lees je wat een inclusieve vacaturetekst is en welke vijf basisprincipes hieraan ten grondslag liggen. 

Lees verder »

De zin van positief schrijven

Roestvrij Taal 19 mei 2020

We zitten midden in een pandemie. Dus werk je thuis als dat kan, houd je netjes afstand als je even de deur uitgaat en geniet je in je eigen tuin of op je balkon van een drankje en de voorjaarszon. Gezellig toch? Ik weet het: er zijn een hele hoop leukere alternatieven. Maar we houden het positief, want daar heb je nog eens wat aan! 

Lees verder »

Inclusief werven gaat verder dan vacature

Roestvrij Taal 12 mei 2020

Betere prestaties door een diversiteit aan kennis, ervaring en creativiteit. Een grotere vijver met potentiële kandidaten om in te vissen. Een beter imago. Het loont de moeite – en dat is nog zacht uitgedrukt – om als werkgever te kiezen voor een divers personeelsbestand waarin uiteenlopende persoonlijkheden, culturen, overtuigingen en talenten samenkomen. Dat dit besef landt, zien we aan de opmars van de vraag naar inclusieve vacatureteksten. Maar vergeet niet: met alleen die tekst ben je er niet.

Lees verder »

Taalverrijking in tijden van corona

Roestvrij Taal 22 april 2020

Berenjacht. Code rood. Winkelschaamte. In tijden van corona denk je bij deze woorden misschien niet meteen aan jagers in de sneeuw, ontwrichtend weer en de schuld die het kopen van fast fashion veroorzaakt. Sinds het virus door Nederland waait, vliegen de neologismen en porte-manteauwoorden (ja, zoek die maar eens op!) je om de oren. Corona breidt ons woordenboek uit. Maar taalverrijking hoeven we natuurlijk niet af te laten hangen van een crisis. Daarom een aantal praktische tips om je woordenschat uit te breiden. Ook in een post-pandemische wereld.  

Lees verder »

Zo solliciteer je via video

Roestvrij Taal 14 april 2020

Heb je gesolliciteerd en ben je uitgenodigd voor een videogesprek? Een extra reden om je goed voor te bereiden. Want hoe maak je – ook als je voor de eerste keer een online gesprek hebt – een professionele indruk? Met deze tips kom je goed beslagen ten ijs.

Lees verder »

Maak via video kennis met je sollicitanten

Roestvrij Taal 14 april 2020

Sollicitatiegesprekken op afstand. Die zijn al lang geen zeldzaamheid meer. Steeds meer werkgevers maken online kennis met hun kandidaten. Heb jij er nog geen ervaring mee? Check onze tips. Zo bereid je je goed voor en geef je een professionele indruk van je organisatie.

Lees verder »

Communiceren met je kandidaat (corona)

Roestvrij Taal 14 april 2020

Sollicitatiegesprekken via videobellen, face-to-face-afspraken die een maand moeten wachten en onzekerheid over startdatums. Wervings- en selectieprocedures gaan in coronatijd net even anders dan anders. Dit brengt de nodige uitdagingen met zich mee, voor zowel werkgevers als sollicitanten. Hoe ga je hier als bedrijf mee om? In dit blog geven we tips.

Lees verder »

Employer branding

Roestvrij Taal 11 maart 2020

Willen we een nieuwe klant binnenhalen, dan halen we alles uit de kast om zo goed mogelijk voor de dag te komen. Hoe anders werkt het als we een nieuwe medewerker willen aantrekken. Dan pakken we een oude vacaturetekst van de plank, kloppen er het stof vanaf en zetten die online. 

Lees verder »

Google for Jobs, be prepared! 10 tips

Roestvrij Taal 12 februari 2020

Yes! Waar we met z’n allen al een tijdje op wachtten, is nu dan echt gebeurd: Google for Jobs is gelanceerd in Nederland. Toeval of niet, drie dagen na de lancering, op maandag 10 februari, gaf Kittie het webinar ‘Google for Jobs, be prepared! 10 tips’ tijdens de WebinarWeek van Werf& en ZIPconomy. Een betere timing had niet gekund.

Lees verder »

Werkgroep diversiteit en inclusie

Roestvrij Taal 29 januari 2020

Kunnen jullie ons helpen bij het schrijven van inclusieve vacatureteksten? Die vraag krijgen wij als tekstbureau steeds vaker. Logisch, een diverser personeelsbestand staat bij veel organisaties hoog op hun wishlist. Niet voor niets riep Werf& ‘diversiteit op alle fronten’ uit tot een van de recruitmenttrends van 2020. En om bovenstaande vraag dan ook meteen te beantwoorden: ja, voor inclusieve vacatureteksten ben je bij ons aan het juiste adres. We hebben er zelfs een gespecialiseerde werkgroep voor.

Lees verder »

zichtbaar: 1 t/m 10 van de 64