Doelgroepgerichte teksten voor de brede wervingsuitdaging van Enexis
Als een van de 6 netbeheerders in Nederland werkt Enexis elke dag aan een veilig en betrouwbaar energienet. De missie: meebouwen aan een CO2-neutrale samenleving in 2050. Om dat doel te bereiken, vulde Enexis alleen al in 2025 zo’n 1.100 vacatures in. En ook de komende jaren is de wervingsuitdaging enorm. Wij ontzorgen de recruiters als vaste tekstpartner voor onder meer vacatureteksten, testimonials en webteksten.
Teksten die de juiste doelgroep boeien
De arbeidsmarkt waarin Enexis werft, is breed én vaak krap. “We zoeken technici, zoals monteurs, technisch specialisten en uitvoerders”, verduidelijkt Niels van Harten, recruitmentmarketeer bij Enexis. “Maar bijvoorbeeld ook juristen, rentmeesters, cybersecurityspecialisten en verschillende IT’ers. Sinds 2020 schakelen we Roestvrijtaal in om de vacatureteksten te schrijven voor de lastige doelgroepen. Jullie weten wat nodig is om de doelgroep te boeien en kunnen dat op een pakkende manier in woorden vangen.”
Communicatietips voor nog meer effect
Niels’ collega Britt van Dalm knikt instemmend. “Wij zijn geen ervaren tekstschrijvers. Bovendien zijn we blij met alle tips van de tekstschrijvers. Bijvoorbeeld om een andere functietitel te gebruiken omdat de doelgroep daar meer op zoekt. Dat helpt ons om online beter zichtbaar te zijn bij mogelijke goede kandidaten.”
De kracht van het medewerkersverhaal
“We horen vanuit de organisatie dat het altijd wel lukt om geschikte kandidaten te vinden”, vult Niels aan. “Daar dragen ook de tientallen medewerkersverhalen aan bij die jullie voor ons schrijven. In zo’n verhaal vertelt een vakspecialist over de inhoud en impact van een functie. En wat het werk leuk of uitdagend maakt. We hebben al meerdere keren van nieuwe collega’s gehoord dat zo’n testimonial het zetje gaf om te solliciteren.”
“Als we een aanvraag doen, schakelt Roestvrijtaal snel met vlot lopende processen”
Ontzorgd via snelle processen
De samenwerking met Roestvrijtaal verloopt volgens Britt praktisch en efficiënt. “Als we een aanvraag doen, schakelen de mensen van jullie klantcontactcenter vlot om het interview te plannen. Al snel na het gesprek ontvangen we de eerste versie van een tekst en ook de feedback van de vacaturehouder verwerken jullie direct. Dat scheelt ons veel tijd. We voelen ons écht ontzorgd door de soepele processen en jullie kennis van arbeidsmarktcommunicatie.”
Uitgebreide samenwerking
Niels voegt toe dat ook het vaste aanspreekpunt bij Roestvrijtaal de samenwerking prettig maakt. “Door zo’n kort lijntje is het makkelijk om andere diensten te ontdekken. Zo hielpen jullie ons met een effectief traject om ons vacaturetemplate aantrekkelijker te maken voor de lezer. Jullie hebben onze arbeidsvoorwaarden in heldere taal herschreven. En onze recruiters zijn nog steeds blij met de training Vacatureteksten schrijven die jullie op onze locatie gaven.”
“Arbeidsmarktcommunicatie blijft een specialisme”, besluit Niels. “Daarom zetten wij onze samenwerking graag op deze manier voort.”
Net als Enexis op zoek naar een vaste partner voor vacatureteksten en testimonials? Neem contact met ons op!
