9x een goede interviewvraag voor je medewerker-testimonials

Je employer brand versterken met testimonials van medewerkers? Goed idee! Steeds meer bedrijven en organisaties zien hier de meerwaarde van in. En terecht, want wie kunnen nu beter vertellen hoe leuk het is om ergens te werken, dan de mensen die er al werken? Nu is het alleen nog zaak om bij die mensen de beste input boven tafel te krijgen. De eerste negen interviewvragen geven we je alvast cadeau.

Een interview als basis voor een goede testimonial

Je kunt de beoogde medewerkers natuurlijk vragen om zelf iets op papier te zetten. Als het goede schrijvers zijn en je ze een duidelijke briefing meegeeft: helemaal prima. Zo niet, dan is een interview de perfecte mogelijkheid om input op te halen voor een goede testimonial. Tijdens een interview kun je doorvragen op interessante onderwerpen, waardoor je wegblijft van clichés.

Vragenlijstje vooraf of go with the flow?

Het kan allebei. Elke interviewer is anders. De een vindt houvast prettig, de ander laat het gesprek liever op een natuurlijke manier verlopen. Zelf zet ik meestal wel wat vragen op papier, maar ik laat me ook leiden door de flow van het gesprek. Zo komen er soms ineens verrassende anekdotes voorbij. Topmateriaal voor een testimonial!

9 vragen die je kunt stellen tijdens je testimonial-interview

1. Welk beeld dat je van tevoren van dit werk/bedrijf had, bleek in de praktijk heel anders te zijn?
2. Wat was je allerleukste werkdag ooit? Waarom die dag?
3. Wat is je favoriete gespreksonderwerp met collega’s tijdens de pauze?
4. Wat is het meest waardevolle dat je hebt geleerd bij deze werkgever?
5. Wat viel je op tijdens je eerste werkweek?
6. Wanneer ga jij met een blij gevoel naar huis?
7. Hoe merk je dat je werkgever betrokken is bij jou?
8. Waarom ben je trots op je werk?
9. Wat is het meest bijzondere moment dat je de afgelopen maand hebt meegemaakt in je werk?

Liever dat wij de vragen stellen?

Doen we graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvende offerte.

Zin in nog meer testimonial-inspiratie?

Voor de Dienst Justitiële Inrichtingen maakten wij zichtbaar wat er achter gesloten deuren gebeurt. Maar ook over werken bij Roestvrijtaal valt veel te vertellen. Via onze collega’s Rachelle, Lotte, Jeannine en Annelieke bieden we je graag een inkijkje in de wereld van tekstschrijven en arbeidsmarktcommunicatie.