Hoe scoren jouw vacatureteksten op het gebied van diversiteit en inclusie? Welke verbeterkansen liggen er? Wat kun je concreet doen om meer divers talent aan te spreken? Met de D&I-scan krijg je antwoord op deze vragen. Je kunt rekenen op deskundig advies en concrete suggesties waarmee je direct het verschil maakt.
Inclusief schrijven: we willen het allemaal. Maar helaas zijn veel teksten niet neutraal en objectief geschreven, waardoor we al snel – onbedoeld – mensen buitensluiten. Bijvoorbeeld vanwege leeftijd, culturele of sociale achtergrond, een arbeidsbeperking of genderidentiteit. Onze D&I-scan zorgt voor inzicht en bewustwording. Je ontdekt hoe inclusief jouw vacatureteksten zijn, leert waar de verbeterkansen liggen en krijgt praktische tips. Zo leg je de basis voor inclusievere teksten en voor meer diversiteit in je team of organisatie.
Antwoord op de vraag: hoe inclusief zijn mijn vacatureteksten?
Inzicht in verbeterkansen op het gebied van diversiteit en inclusie.
Concrete tips om meer ‘divers talent’ aan te spreken.
Je levert vijf vacatureteksten bij ons aan.
Wij beoordelen de vijf teksten op diversiteit en inclusie. Je ontvangt van ons de scanresultaten. Concreet sturen we je:
In een telefonisch of online overleg lichten we de scanresultaten toe. Natuurlijk beantwoorden we hierbij al je vragen.
Een D&I-scan kost € 995,00 excl. btw. Wil je de scan inplannen? Of heb je nog vragen? Wij staan voor je klaar.
